理论学习提升干部管理能力,学习在路上

2017年05月17日 02:35 青岛外事学校

5月11日上午,青岛外事学校理论中心组成员在太平路校区会议室举行了以《干部管理能力提升》为专题的第六次集体学习。学习由党总支书记于寅生主持,工会主席徐莉为本次学习进行了导读。

为全面提升学校干部素质及管理水平,根据学校党总支本学期学习计划,本次学习内容为《忠告中层》之十三——“创新改革”、之十四——“享受演讲”、之十五——“科学管理”、之十六“质量管理”,使干部们进一步明确了工作的具体方法和技巧。

在谈到改革创新与管理方法时,徐主席表达了自己的观点:改革与管理互为促进。改革创新是发展的需要,也是前行的必须,是提升特色、增加内涵,增强吸引力必须的。但创新必须要建立在规范、有序的秩序的管理之上。她给出的建议是:一是持续改进。关注点点滴滴的改进,坚持下去带来真正的创新。二是坚守学校文化。熟知学校的办学理念、培养目标、办学愿景等。三是提高教师的工作满足感,帮助教师克服焦虑情绪,与教师建立伙伴关系。四是以学生为关注焦点。理解学生当前和未来的需求,注重职业核心能力的培养。五是注重全面质量管理,动员全员参与,关注教育教学和管理活动的过程。

学习交流中大家畅所欲言,立足岗位,谈工作感受。学管处主任李先涛在学习中认为“改革创新的前提是务实”,通过反思学校德育工作的现状,提出推进“外事七有好学生”理念的普及,让学校“尚礼雅行”德育品牌通过具体的形式接地气的走进每位外事学生的心里,融入外事学生的血液中。总务处副主任聂晶认为干部个人的工作风格、人格魅力将影响老师工作的情绪。教务处副主任刘丹书就工作中如何沟通、协调、交流也谈了自己的感受。

褚维东校长根据本次学习的内容,以“学校文化”为切入点,从办学理念、办学目标、学校校训、学校精神引导与会干部精准定位工作,围绕着学校的核心文化追求进一步的发展;正确开展工作,工作中思路清晰并在正确的基础上开创性地开展工作;和谐的推进工作,营造正面良好的发展环境,激发每位教职工的积极行和主动性。要把复杂的事做简单,把简单的事做认真,把认真的事做彻底,把人的工作做到心灵深处。

于寅生书记最后总结点评:每位中层干部要注重全面发挥自身的能力和主动性创造性,时时事事勤反思,不断调整自己的工作方式方法,努力提升自身的品德、责任心和工作能力。工作中要多听、多看、多学;要多调查、多研究、多思考;要多鼓励、多表扬、多赞美;还要多学习,多交流,多引导,用正确的舆论引导和思想意识引导形成价值观主流方向,促进学校发展软环境的打造。

此次学习,干部们深有感触:作为一名中层领导干部,既然得到了任命,就要在有限的任期里做出无限的努力,创造无限的成绩。纷繁复杂的工作中,我们可能会存在某些不完美,要认真总结经验教训,积极地反思,不断地改进,提升自己的思想意识水平,处事和办事能力,真诚待人,踏实做事,把学校的发展看成就是自己的事,做一个合格的学校中层干部。